5 ERROS COMUNS QUE EMPRESAS COMETEM DIARIAMENTE COM SEUS COLABORADORES

- Cobram adaptabilidade, mas não oferecem feedbacks de acompanhamento.

- Cobram boa comunicação, mas não comunicam nada para seus colaboradores.

- Cobram produtividade, mas não alinham expectativas.

- Cobram protagonismo, mas punem profissionais que se posicionam.

- Cobram inteligência emocional, mas não oferecem suporte emocional.

Uma cultura forte e contagiante começa no comportamento dos líderes e respingam no time inteiro.