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  • Ana Quirino

5 ERROS COMUNS QUE EMPRESAS COMETEM DIARIAMENTE COM SEUS COLABORADORES



- Cobram adaptabilidade, mas não oferecem feedbacks de acompanhamento.


- Cobram boa comunicação, mas não comunicam nada para seus colaboradores.


- Cobram produtividade, mas não alinham expectativas.


- Cobram protagonismo, mas punem profissionais que se posicionam.


- Cobram inteligência emocional, mas não oferecem suporte emocional.


Uma cultura forte e contagiante começa no comportamento dos líderes e respingam no time inteiro.

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