"CONTRATEI POR CV E DEMITI PELO COMPORTAMENTO" - Você se identifica com essa frase?

"João foi demitido porquê chegava atrasado sempre"

"Maria foi desligada porquê não estava performando e entregando os resultados esperados"

"Letícia fez usp, mas parece que não aprendeu nada. Não consegue aplicar os conhecimentos no dia a dia"

"Felipe tem uma ótima formação e fez um intercâmbio, mas não se dá bem se relacionando com pessoas"

Será que as empresas estão olhando para o que realmente importa ou estão obstinadas por rótulos que só servem para enfeitar uma folha de papel?

O que realmente importa está por trás do currículo.

Está nas expressões faciais que uma pessoa faz enquanto fala que é comprometida. Está na referência do emprego anterior de um candidato. Está nas respostas das perguntas certas e, acredite, essas perguntas vão muito além das "quantos anos você tem?" e "onde você se formou?".