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  • Ana Quirino

DEVO CONTRATAR UM RH INTERNO OU TERCEIRIZAR?



Para essa pergunta não existe uma resposta certa ou errada, tudo vai depender do momento da sua empresa.


Momento para contratar um RH interno:

> Quando existe uma grande demanda e justifica ter alguém que vai só olhar para o RH;

> Quando a empresa faz questão de criar vínculo empregatício.


Momento para terceirizar:


> Quando a empresa quer um time mais especializado pagando menos;

> Sem conflito de interesse.


Se o seu negócio já está há um tempo no mercado e o que você precisa é de uma implantação de um RH do zero, o ideal é terceirizar a área, assim você terá:


> Imparcialidade nos processos;

> Senioridade de mercado;

> Visão generalista e sistêmica;


Você já conhece o MEU RH? A nossa unidade de negócio que foi criada para cuidar de pessoas. Se quiser saber mais, chama a gente no whatsapp :)

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