Buscar

RECRUTAMENTO NO MERCADO EM CRISE X MERCADO AQUECIDO



Recrutamento no mercado em crise e aquecido possuem impactos e diferenças, para sermos sinceros, em ambos os cenários é desafiador.


Recrutar com o mercado em crise possui alguns pontos positivos, pois há tempo para buscar proativamente perfis interessantes para o mercado.


Já no mercado aquecido existe muita demanda de vaga para poucos perfis.


Quando o mercado está aquecido o candidato está no controle, pois ele tem, muitas vezes, um leque de opções e as empresas precisam ter alguma estratégia para atrair e converter esses talentos.


O insight que deixamos para vocês é que desafios no recrutamento e seleção vão surgir independentemente do momento em que o mercado se encontra, por isso, agir de forma proativa e manter talentos no radar é a jogada mais estratégica para conseguir criar um cenário de recrutamento sem desespero.


Aproveite as baixas do mercado para estruturar vagas, buscar os perfis ideais para cada uma e, contrate quando o mercado estiver aquecido.


Quer se preparar para a retomada de mercado?


Nos chame no whatsapp 1193366-6959 e compre créditos para futuras vagas.

Na compra de um crédito para uma vaga você ganhará um serviço de RH da sua escolha.


Serviços:


- Diagnóstico + roda de conversa (roda de conversa com uma psicóloga sobre os temas que mais farão sentido para o time após o diagnóstico, por ex: saúde mental;

- Implantação da metodologia de feedbacks;

- Pesquisa de clima e resultados;

- Construção de valores;

- Calendário de RH;

- Página de carreiras (trabalhe conosco).


Conhece uma pessoa que precisa contratar pessoas? Então envia esse post para ela clicando no aviãozinho!